Die Erfolgstorys
unserer Kunden
Die Erfolge unsere Kunden, sind unsere Erfolge. Daher ist jeder Tag für uns ein Erfolgserlebnis, da wir täglich neue qualifizierte Mitarbeit an unsere Kunden vermitteln.
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch und werden Sie ein Teil des Erfolgs!
bekannt aus:
Wir lassen unsere Kunden über unseren gemeinsamen Erfolg sprechen
PRAXIS EDV AG
3 neue Mitarbeiter in 2 Monaten
Ausgangssituation:
Die Zielgruppen konnten nicht erreicht werden und es blieben benötigte Bewerbungen aus
Wichtige Positionen im IT-Support blieben längere Zeit unbesetzt
Stellenbörsen und Personaldienstleister brachten kaum neue Bewerbungen
Lösung:
Implementierung der 3i-Methode in der Region Erfurt
Entwicklung einer Arbeitgeber-Markenwahrnehmung und abgrenzen vom Wettbewerb
Definieren der Unternehmens-werte und Ausarbeitung von Vorteilen für zukünftige Bewerber
Erstellen von hochwertigen Unternehmensfotos
Erstellen einer Employer Branding-Karriereseite, die den Betrieb vom Wettbewerb abhebt
Ergebnis:
3 Bewerbungen in 2 Monaten
weitere 20 offene Bewerbungen
Aufbau eines Bewerberpools für später freiwerdende Stellen
NCS GmbH
60 Bewerbungen und 9 Gespräche in 4 Wochen
Ausgangssituation:
Kaum Bewerbungen durch Jobportale oder Printmedien
Fehlende Fachinformatiker behinderten das Unternehmenswachstum
Lange Wartezeiten bis zu einer Stellenbesetzung
Man wollte explizit auf teure Headhunter verzichten
Lösung:
Entwicklung von Unternehmensvorteilen, die sich vom Wettbewerb abheben
Eine Bewerbungsansprache etablieren, die für gut qualifizierte Bewerber interessant ist
Steigerung der Sichtbarkeit der Unternehmenswerte in der Region
Ergebnis:
60 Bewerbungen in 1 Monaten
mind. 2 Stellen besetzt (weitere Bewerbungen sind noch offen)
Neue Fachinformatiker haben sich proaktiv beworben
Niederrhein GmbH
80 Bewerbungen und mind. 2-5 Bewerbungsgespräche pro Woche
Ausgangssituation:
Die Arbeitsagentur lieferte keine qualitativ hochwertigen Bewerber
Fünfstellige Kosten wurden durch Personalvermittler verursacht, ohne Ergebnisse zu liefern
Suche nach Fachinformatikern an zwei Standorten
Lösung:
Ausarbeitung von Wettbewerbsvorteilen, sowie starken Unternehmenswerten
Entwicklung von überzeugenden Imagevideos zur Stärkung als Arbeitgebermarken
Etablierung einer herausstechenden Arbeitgebermarke
Entwicklung einer Karrierebranding-Seite
Ergebnis:
80 Bewerbungen führten zu 3–5 Bewerbungsgespräche pro Woche
2 Neueinstellung im IT-Bereich
Gewinnung von Mitarbeiter mit herausragenden Vorqualifikationen
CSW Peripheriesysteme GmbH
130 Bewerbungen und das Budget blieb deutlich unter den Printmedien preisen
Michael Schepers (Geschäftsführer)
Ausgangssituation:
Stellenausschreibungen, wie Zeitung und Empfehlungen, hatten kaum Erfolg
Es wurde Unterstützung im Bereich Web-Entwicklung und Software Support benötigt
Fehlen von geeigneten Mitarbeitern durch den Fachkräftemangel
Headhunter waren einfach zu teuer
Lösung:
Ausarbeitung von Wettbewerbsvorteilen, sowie starken Unternehmenswerten
Eine Bewerbungsansprache etablieren, die für gut qualifizierte Bewerber interessant ist
Steigerung der Sichtbarkeit der Unternehmenswerte in der Region
Ergebnis:
80 Bewerbungen im Software Support und 30 Bewerbungen in der Web-Entwicklung
Daraus resultierten 2 Neueinstellungen
Zusätzlich stieg die Qualität der Bewerber in den Bewerbungsgesprächen
Unsere Trustpilot Bewertungen…
S.B.
Qualifizierte Bewerbungen auf Spezialisten-Positionen
AWUKA hat uns mit einem innovativen Konzept sehr erfolgreich bei unserer Bewerbersuche für Spezialisten-Positionen unterstützt. Trotz unserer Lage abseits der Ballungszentren haben wir deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten als mit den üblichen Print- und Online-Stellenangeboten. Wir bauen unsere Zusammenarbeit mit AWUKA weiter aus und können das Unternehmen sehr empfehlen.
Lausberg Ralf
Top Partner für Mitarbeitergewinnung!
2021 haben wir uns entschieden, neue Mitarbeiter einzustellen. Aufgrund des allgemein bekannten Fachkräftemangels sind wir hierfür mit der AWUKA einfach mal neue Wege gegangen.
Und tatsächlich hatten wir in kürzester Zeit über 60 Bewerber!!
Natürlich war nicht bei allen Bewerbern eine ausreichende Qualität gegeben. Wir konnten aber endlich wieder aus einigen gut bis sehr gut qualifizierten Bewerbern auswählen! 🙂
Die AWUKA kann ich mit bestem Gewissen empfehlen.
Ralf Lausberg, NCS GmbH Bochum
SOS PC Notebook Notebook
Wir haben IT-Servicetechniker gesucht…
Wir haben IT-Servicetechniker gesucht und haben dank der awuka GmbH innerhalb weniger Wochen über 40 Bewerbungen erhalten und konnten zeitnah neue Leute einstellen in der Region Hannover. Ich war auch skeptisch vorher, ob das überhaupt klappt, doch Herr Ceji und sein Team haben mich mit Ihrer Arbeit eines besseren belehrt. Vielen Dank für die Zusammenarbeit, gerne wieder
Schepers
Durchweg positive Erfahrung
Wir haben uns Mitte 2021 entschieden, neue Wege bei der Mitarbeitergewinnung zu gehen.
Hierzu haben wir Kontakt mit der awuka GmbH aufgenommen.
Von Anfang an wurden wir sehr professionell unterstützt.
Die Zusammenarbeit erfolgt sehr „partnerschaftlich“, d.h. uns wurde zugehört und auf unsere Bedürfnisse wurde eingegangen.
Die awuka GmbH hat uns sehr schnell ein Konzept für die Mitarbeitergewinnung vorgestellt, welches uns überzeugt hat.
Nach kurzer Zeit bekamen wir schon erste Rückmeldungen von Interessenten.
Wir werden auch 2022 die Zusammenarbeit fort führen.
Paul Hänsel
Erfolgreiche Empfehlung an meinen IT-Dienstleister
Ich habe die Dienstleistung von Herrn Ceji an meinen IT-Dienstleister weiterempfohlen, da er auf der Suche nach 2 Fachinformatikern war.
Er versuchte vorher alle möglichen Wege, um an gutes Personal in diesem Bereich zu kommen… Personalvermittler und Stellenanzeigen auf den bekannten Jobbörsen haben aber keine guten Bewerber gebracht.
Ich kenne Herrn Ceji schon seit einer Weile persönlich und habe ihn dann mit meinem IT-Dienstleister vernetzt. Natürlich war ich auch gespannt auf die Ergebnisse.
Die Zusammenarbeit fruchtete sehr schnell und brachte laut meinem Dienstleister die ersten Bewerbungen innerhalb von wenigen Tagen.
Nach wenigen Wochen konnten die beiden Stellen besetzt werden und er war super glücklich darüber.
Super Arbeit!
André de la Motte
Anforderungen schnell und zuverlässig umgesetzt …
Trotz anfänglicher Skepsis haben wir uns entschieden bei der Suche nach neuen Mitarbeitern andere Wege einzuschlagen und sind bisher mit den Leistungen und dem Service der awuka GmbH sehr zufrieden.
Sie haben unsere Anforderungen schnell und zuverlässig umgesetzt und uns dabei mit ihrer Erfahrung immer mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
Christoph Hartleb
einfache Personalfindung im Social Media
Die Zusammenarbeit mit awuka funktioniert reibungslos! Wir haben innerhalb kürzester Zeit unsere vakanten Stellen besetzen können.
Nachdem die organisatorischen Voraussetzungen für Werbung bei Facebook & Co. geschaffen sind, wurde schnell eine ansprechende Stellenanzeige erarbeitet. Während der Betreuung hat man immer einen kurzen Draht, falls etwas angepasst oder optimiert werden soll. Auch das Preis- / Leistungsverhältnis ist gut.
Alles in allem können wir awuka nur empfehlen!
E. C.
Ich habe mich von Erdal und der awuka…
Ich habe mich von Erdal und der awuka GmbH intensiv im Bereich Social Recruiting unterstützen lassen. Es ging in unserem Projekt darum, wie man gezielt Menschen mit Hilfe der Algorithmen der sozialen Netzwerke auf das Unternehmen und die offenen Stellen aufmerksam macht und anschließend in einen digitalen Bewerbungsprozess überführt. Es ist nicht immer ganz leicht dabei technisch den Überblick zu behalten, mit Erdal hatte ich jedoch einen echten Experten im IT- und Softwarebereich, der mich dabei vollends unterstützt hat. Ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit und kann jedem, der qualifiziertes IT-Fachpersonal sucht, eine Zusammenarbeit mit der awuka GmbH ans Herz legen.
Guido Luxem
Erdal Ceji hat mir in einer Websession…
Erdal Ceji hat mir in einer Websession das Konzept von awuka vorgestellt. Bin definitiv überzeugt, dass das funktionieren wird. Klare Empfehlung!
Naumann GmbH & Co. KG
Awuka war uns eine große Hilfe bei der…
Awuka war uns eine große Hilfe bei der Mitarbeitersuche, die Resonanz auf unsere Anzeigen war sehr positiv. Die Kommunikation war hervorragend, alle Anliegen und offenen Fragen wurden schnell und zu unserer Zufriedenheit geklärt. Wir hatten sehr freundliche und sehr kompetente Ansprechpartner. Wir können Awuka uneingeschränkt weiter empfehlen und freuen uns über die erfolgreiche Zusammenarbeit.
Fabian Mepic
Wir schätzen den professionellen- und doch freundschaftlichen Umgang mit der awuka GmbH
Mein Name ist Fabian Mepic und wir setzen mittelständische Arbeitgeber in Szene, mithilfe professioneller Fotos- und Videos. Wir arbeiten sehr eng mit Erdal und seinem Team der awuka GmbH zusammen, wenn es darum geht, IT-Fachkräfte dazu zu bewegen, sich aktiv bei den Kunden der awuka GmbH zu bewerben. In unseren gemeinsamen Projekten hat es Erdals Team stets geschafft, unsere Fotos- und Videos optimal zu nutzen und mittels sozialer Netzwerke exzellente Ergebnisse zu erzielen. Beispielsweise hat einer unserer gemeinsamen Kunden für eine hoch spezialisierte IT-Consultant Stelle innerhalb kurzer Zeit 40 Bewerbungen erhalten. Wir schätzen den professionellen- und doch freundschaftlichen Umgang und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte!
Markus Gröbel
Mitarbeitergewinnung mit AWUKA
Auf der suche nach neuen Wegen der Mitarbeitergewinnung unter Einbezug der diversen Social-Media Kanäle sind wir auf die Firma AWUKA aufmerksam geworden. Nach einer Präsentation durch den Geschäftsführer der Firma AWUKA haben wir uns beschlossen gemeinsam eine Online-Kampagne zur Mitarbeitergewinnung durchzuführen. Während der gesamten Laufzeit der Kampagne wurden wir kontinuierlich Betreut um die Anzeigen zu verbessern und gewisses Feintuning an der Bewerberanspache vorzunehmen. Bei einer Laufzeit von ca. 3 Monaten hatten wir einen sehr hohen Bewebereingang. Unsere Meinung nach war die Kampagne ein voller Erfolg und wir werden auch zukünftig in Bezug auf Recruitingmaßnahmen mit der Firma AWUKA zusammenarbeiten.
Michael Würpel
Wirksames Konzept und kompetentes Team
Wirksames Konzept und kompetentes Team. Kann ich nur jedem Unternehmen für ein nachhaltiges Wachstum empfehlen.
Pascal Vieth
Super Service und immer hilfsbereit
Super Service und immer hilfsbereit. Es wird sich auch immer extra Zeit für einen genommen und nach Lösungen gesucht.
Arno Freisinger
Wir haben über 100 Kontakte hergestellt…
Wir haben über 100 Kontakte hergestellt und den geeigneten Bewerber finden können
…und einige unserer Google Bewertungen
Vincent Buccarello
Die Zusammenarbeit mit der Awuka GmbH war durchweg positiv. Das Unternehmen ist sehr professionell und hat immer schnell auf Anfragen reagiert. Die Mitarbeiter waren immer freundlich und hilfsbereit und haben sich um alle Belange gekümmert. Alles in allem war es eine sehr angenehme Zusammenarbeit und ich würde jederzeit wieder mit der Awuka GmbH zusammenarbeiten.
devBRAND Media
Sehr guter und zuverlässiger Partner für das Thema Mitarbeitergewinnung in der IT & Software Branche, wir sind sehr zufrieden seit einigen Monaten zusammen mit Erdal zu arbeiten!
Michael Oswald
Tolles Team von Awuka, professionelle Umsetzung der Themen Mitarbeitersuche, SocialMedia Auftritt und Bewerbermanagement. Wir sagen danke für 29 Bewerber innerhalb kürzester Zeit.
Markus Grübel
Auf der suche nach neuen Wegen der Mitarbeitergewinnung unter Einbezug der diversen Social-Media Kanäle sind wir auf die Firma AWUKA aufmerksam geworden. Nach einer Präsentation durch den Geschäftsführer der Firma AWUKA haben wir uns beschlossen gemeinsam eine Online-Kampagne zur Mitarbeitergewinnung durchzuführen. Während der gesamten Laufzeit der Kampagne wurden wir kontinuierlich Betreut um die Anzeigen zu verbessern und gewisses Feintuning an der Bewerberanspache vorzunehmen. Bei einer Laufzeit von ca. 3 Monaten hatten wir einen sehr hohen Bewebereingang. Unsere Meinung nach war die Kampagne ein voller Erfolg und wir werden auch zukünftig in Bezug auf Recruitingmaßnahmen mit der Firma AWUKA zusammenarbeiten.
Ralf Lausberg
Top Partner bei der Mitarbeitergewinnung. Wir hatten über 60 Bewerber in kürzester Zeit!!! Wir werden auch weiterhin mit der AWUKA arbeiten. 🙂
Dennis Schischke
Erstklassige Beratung, super professioneller Kontakt! Erdal Ceji hat sofort verstanden wo „der Schuh drückt“ und uns wertvollen Input gegeben! Uneingeschränkte Empfehlung, danke Erdal!
Doru Kan
Eren Kurmut
Unser Standort in Hannover
Wir beraten unsere Mandanten deutschlandweit online aus unserem Büro in der schönen Nordstadt von Hannover.
Nach Absprache begrüßen wir hier auch gerne unsere Mandanten vor Ort zu einem persönlichen Gespräch oder zu Seminaren.
awuka GmbH
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In diesem kostenfreien Beratungsgespräch finden wir gemeinsam heraus,
welche Strategien sich für Sie am besten eignen und wie wir es schaffen,
Ihr Unternehmen wachsen zu lassen.